自己愛性パーソナリティ障害傾向夫の解決事例

まず、Aさんには、モラハラPGを開始する前に、心身共に疲労し、不眠が続いていると訴えられたので体調回復に努めて頂きました。

所謂、カサンドラ状態でしたが、幸いにも軽度であった為、睡眠導入剤等は服用せず、夫との接触を出来るだけ回避し、極力1人になる時間を作って貰いました。1ヶ月程すると睡眠も取れる様になり、体調が元に戻ってきた所でプログラムを開始しました。

1.まずは、夫がモラハラを振るう場面を振り返って頂きました。

夫は以前からAさんと2人きりの時は、ほぼキレることはなく、会社のスタッフや娘さん等、夫婦以外の誰かが居ると、あからさまに不機嫌になるとのこと。

2.次に夫が2年前から別居に至った経緯を振り返って頂きました。

2年前までは、2人っきりで出かけることもあったが、それ以降は仕事が忙しくなりお互いタイミングが合わず、ドライブは娘と3人が当たり前になってきた。娘の進学などもあり、どちらかと言えば娘にエネルギーを注いでいたと思うとのこと。その辺りから、夫は常にイライラし、気付いたら勝手にマンションを借りていたとのこと。

これらの要因から、夫は自己愛性人格障害傾向のかまってちゃんタイプと想定し

夫がモラハラを振るい、別居をし、彼女を作り出したのは、

• Aさんと2人っきりになれない苛立ちや寂しさから
• Aさんから貰えない愛情を他者で満たそうとしたから

と想定した。

また、夫は友達もおらず、特に趣味も無く、Aさんだけを頼りにしていたと言うこともあり、かなり依存心が強いと思われる。

Aさんからは、会社のスタッフへの暴言を早急に止めさせて欲しいとの要望から、まずは、夫の承認欲求や依存心を満たすことに注力した。

具体的には

・夫の主張を否定せず、どんなに間違っていようが一旦、受容し肯定した

・夫がキレる部分、マイルールを理解していった

・毎日、夜遅くまで頑張っている夫に労いの言葉をかける様にした

・これらを続けていると、夫が衝動的にキレる頻度は目に見えて減っていき、日常的な苛立ちも減っていった

スタッフへの暴言対策は、

夫の承認欲求を満たす目的で

「アナタは社長で偉いんだから、スタッフには優しく、理解出来る言葉で伝えてあげて」

と伝えると、素直に言う事を聞く様になった

次にAさんから

夫の妻への依存心を満たす目的で

2人っきりでのドライブをしようと妻からアプローチすることで、更に、夫の機嫌は良くなっていった

これらを3か月程続けていくと

・娘やAさんに対して、これまでのことを謝罪し始めた

・娘と3人で家族旅行をする様になり、夫は地図が読めない為、今までなら、すぐにキレていたが、 「俺はポンコツだから地図が読めないんだ」と笑いながら非を認める様になり新たな関係性を築く様になった

・別居用のマンションを解約し、家族3人で新しい家で暮らすまでになった 

最後に

周囲に暴言を吐きまくる、攻撃性の強い自己愛性傾向夫の為、解決には、かなり困難を要しましたが、根気よく夫の承認欲求を満たすことで

• 夫の傷付いた自尊心が回復し
• 自信を与えてくれた妻を大切に扱う様になり
• 結果的にモラハラを減らすことに成功した

また、

• 夫の自尊心を満たすことで夫のメンタルが安定し
• ありのまま(現状)の自分を受け入れられる様になり
• 自分の非を認められる様になった

最終的には別居を解消し、家族3人で新たな生活を再スタートするに至った事例をご紹介させて頂きました。

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