モラハラ加害者に見られる「境界知能」の特徴と見極め方

今回は、モラハラ加害者に見られる「境界知能」の特徴と、その見極め方について解説します。

私たちの支援を受ける方には、比較的IQが高い方（高学歴、士業、経営者、医師、教師など）が多いため、これまでは「境界知能」について深く扱ってきませんでした。

しかし最近、モラハラ被害に悩む妻たちから、以下のようなご相談が増えています。

こうした声を受け、今回はあえてこのテーマを取り上げることにしました。

何度も記載しておりますが、もちろん我々は、医師ではありませんので、診断等は出来ません。
また、以上のお悩みの声を元に作成しているので、境界知能の方が悪く捉えられてしまうような記述が続きますが、境界知能の方が全てこのような粗暴さを持ち合わせている訳ではなく、モラハラは知能指数や障害等に関係なく起こりうることであるとご理解ください。

境界知能の方は、発達障害の傾向もあわせ持っているケースが多く、いわゆる「発達グレーゾーン」と呼ばれる状態に該当することもあります。
こうした方々は、見た目や会話の一部では「普通」に見えるため、支援が届きにくいという現状があります。

また、境界知能の方は日常生活における困難（例：仕事が続かない、人間関係が築けない）を抱えており、結果として貧困に陥る傾向があります。
その主な理由は、学歴の低さと、職場で適応できず離職を繰り返してしまうことです。

ただし、例外として高収入となるケースも存在します。たとえば、

• 親が社長で、2代目として会社を継いでいる
• 公務員として就職した場合（公務員はよほどのことがない限り解雇されない）

このように、境界知能の方にも多様な背景があります。

この記事では、境界知能の具体的な特徴や背景にある心理、そして関わり方や対処法について詳しく解説していきます。

もくじ

1. 境界知能とは
2. 発達障害と境界知能の違い
3. 境界知能の認知機能の弱さについて
4. 境界知能の特徴
5. 話し合いができない
6. 嘘をつく
7. すぐにキレる
8. 被害妄想が強い
9. 仕事が続かない
10. 後先考えない行動をする
11. 素行が悪い
12. 境界知能の方への対処法
13. 境界知能の方と話す時の姿勢
14. 境界知能の方に伝わる褒め方
15. まとめ

境界知能とは

境界知能とは、一般的にIQ70〜84の人で、知的障害や発達障害の診断されていない場合に用いられる言葉です。

知的障害とみなされるIQは69以下、一般的なIQは85〜115の間であり、境界知能はその間のボーダーに当たります。

また、IQ75を知的障害のボーダーラインとするケースもあり、その場合は軽度知的障害と診断されるケースもあります。

境界知能に該当する人たちは人口の約14％、日本人の約7人に1人（約1700万人）に相当します。

35人のクラスでは約5人が該当することになります。

知的障害や発達障害と診断されると特別支援の対象になりますが、境界知能の子どもたちは授業についていけるかどうかのギリギリのラインにいるため、周囲から気付かれず支援対象外になることが多いです。

そのため、家庭や学校では彼らが抱える問題が見過ごされがちです。

境界知能に該当する人は社会的なサポートを受けられないことが多く、日常生活を送るにもかなりしんどい思いをしているケースが多いのが実情です。

発達障害と境界知能の違い

基本的な違いとしては、以下の通りです。

• 境界知能=IQが70〜84と平均より低く、能力のばらつきがあるとは限らない
• 発達障害=IQは低いとは限らず、能力のばらつきが大きい

しかし境界知能と発達障害の両方をもっている場合もあり、その他にもさまざまな要素が関係するため、単純な話ではありません。

発達障害には、さまざまな分類がありますが、代表的なものにADHD（注意欠陥多動症）やASD（自閉スペクトラム症）があります。

これらは能力にばらつき、つまり得意と苦手の差が激しいことが特徴です。

例えば、発達障害を持つ人の中には、世界でも有名な大企業の社長や芸能人なども多数います。

しかし、日常生活では、家事などができないなどの問題を抱えている人も少なくありません。

境界知能の認知機能の弱さについて

境界知能の人が生きづらい理由としては「認知機能」の弱さが挙げられます。

認知機能とは、物事を理解するのに必要な知的な能力です。

五感を通して得た情報をもとに、状況を把握し、言葉の理解・記憶・注意・判断や推論を行う機能を指します。

具体的には、注意、記憶、言語理解、知覚、推論・判断といった要素が含まれます。

これらは「学習の土台」となる能力であり、社会生活を営むうえで欠かせません。

例えば、目の前に「カレー」があると認識できることで、味や食感などがイメージされますが、認知機能が低いとこのような認識自体が難しくなります。

これは日本人が外国へ行った時に、その国の言語や文化などが理解できない感覚に似ています。

このように、理解するために必要な認識そのものができないため、日常生活や社会生活でさまざまな問題が生じるのです。

境界知能の子どもたちの多くは、この認知機能に弱さを抱えていることが多いといわれています。

知的障害や発達障害のある子どもにも、同様の弱さが見られます。

また、ワーキングメモリーも低いことがあり、読んだ文章を覚えていられないといった困難も生じます。

認知機能の低さに加えて、身体を使うことが苦手であったり、コミュニケーションが難しかったりするなどの特徴も見られることがあります。

境界知能の特徴

話し合いができない

境界知能の人が話し合いをうまく行えない主な要因は、認知機能における言語理解能力と記憶力の低さ、そして聴覚からの情報処理の苦手さにあります。

つまり、相手の話している内容を正確に理解することが本質的に難しいのです。

しかし、境界知能の人は認知機能の弱さから、基本的な読書という行為自体がうまくできないことが多くあります。

その理由としては次のことが挙げられます。

こうした要因から、読書自体が困難または苦手となり、読解力や理解力を身につけることなく成長することになります。

また、テスト問題の質問自体も理解できないため成績が振るわず、その結果、勉強自体に苦手意識を持つようになるという悪循環が生じます。

読解力がないことにより、本に書かれている内容を理解できず、先生や友達が話している内容も理解できないため、授業についていけなかったり、友達との会話の流れをつかめなかったりするなど、失敗体験を重ねることになります。

境界知能の人が、読解力や理解力がないまま大人になった結果として、以下のような特徴が見られます。

これらの要因から、境界知能の人にとって話し合い自体が非常に困難な活動となります。

特に、自分にとって理解が難しい内容を言われると、混乱したり、それ自体を「責められた」「批判された」と誤って受け取ってしまうことがあります。

その結果、突然キレたり不機嫌になったりして、建設的な話し合いがさらに困難になるという状況に陥りがちです。

こうした反応は、理解できないことへの不安や恐怖から生じる防衛反応であるケースでもあります。

嘘をつく

境界知能の人に多く見られるのが、相手の要望をその場では「わかった」と返事したのに、実際には全く要望と違うことをしてしまい、結果的に嘘をつく状態に陥るということが多々あります。

この理由は、相手の言葉や要望をしっかりと聞き取れていないのが要因と思われます。

境界知能の特性として、聞く力が弱く、長い文章になると、一文の内2〜3語しか聞き取れていないケースがあります。

これは、英語が得意ではない人が街で英語で話しかけられて、簡単な単語しか理解できない状況と同じです。

つまり、一度に聞き取れる言葉や単語の量が少ないと、少ない情報の中で相手の言いたいことを予測しなければなりません。

また、境界知能の人は言葉の背景を読んだり、予測や見立てることも苦手なため、ますます相手の言うことが理解できない状況に陥ります。

ただ、相手の言っていることがわからないのならば「今の部分わからないから、もう一度教えて」などと聞き返せば良いじゃないかと思うでしょうが、境界知能の人たちは幼少期からこのような失敗を繰り返しており、わからないというのが恥ずかしかったり、バカにされたくないという思いから聞き返せないという状況に陥っています。

そのため、相手の希望や要望の理解が中途半端な状態で見切り発車をし、勝手な思い込みから行動をし、結果的に嘘つきと周囲に誤解される状況に陥っていると思われます。

すぐにキレる

境界知能の人は、周囲からの注意や意見、または親切心からの助言についても「バカにしやがって」と歪んで受け取り、ブチギレることがあります。

この特徴的な受け取り方の要因として、通常のIQの子どもと比べて、幼少期から褒められた経験が圧倒的に少ないことが挙げられます。

そのため、いざ褒められても素直に受け取れないのです。

また、学習面や運動面、人間関係全般においても、基本的に「うまくいかない」「自分の思い通りにはならない」という認知が強化されてきたことも影響していると考えられます。

さらに、想像力の弱さから、自分が思っていること以外の意見や考えを否定や批判として捉えたり「尊重されなかった」「大切にされなかった」と極端に受け取ったりする傾向があります。

その結果、一次感情をコントロールできず、衝動的にブチギレてしまうのです。

被害妄想が強い

この特徴の根本的な原因は、些細なことでも「バカにされた」「僕は嫌われている」などと思ってしまうことにあります。

このような被害者意識が強い理由として、幼少期に親や友達からバカにされたり否定されたりする経験が多々あったことが考えられます。

例えば、学習面においては、教科書に書いてある内容や単語が理解できなかったり、落ち着きがないために先生に目をつけられたりすることがあります。

また、友達とのトラブルが頻繁に起こったり、運動も苦手だったりするなど、失敗の体験が積み重なることで、自信が徐々に失われていきます。

その結果「僕は頑張ってもダメなんだ」「バカにしやがって」などの被害者意識が強化されるのです。

さらに、実際にはバカにされていないにもかかわらず「状況を正確に認識する力の弱さ」や「相手の立場を想像する能力の低さ」も相まって、被害妄想が強くなっていくのだと考えられます。

仕事が続かない

境界知能の人が発達障害の人と異なる点は、仕事が続かず解雇されるケースが多いことです。

発達障害の場合、IQは一般レベルであることが多く（境界知能との併発は除く）、ASDの特性を活かして大企業の社長や士業、芸能人など成功者も多数います。

しかし、境界知能の場合は、IQが低いことによる認知機能の弱さから、以下のような問題があります。

そのため、一見するとサボっていたり、やる気が無いように見える行動になり、人間関係もうまくいきません。

また、仕事での口頭指示もわかったフリをしてしまう為、仕事も覚えられません。

稀に仕事ができなくても愛想の良さやコミュニケーション能力だけで昇進する、公務員に、よく見られるポンコツ係長の例もありますが、境界知能の人はそれらの能力も高くないため、周囲から「仕事ができない人」というレッテルを貼られ、結果として解雇されるか職場に居づらくなって自ら辞めてしまいます。

このような離職経験を繰り返すことによってどんどん自信を失い、次第に就労への意欲も低下していきます。

私は以前、生活保護受給者の就労支援に携わっていましたが、このようなケースが多数ありました。

彼らは就職して生活保護を脱しても、仕事を覚えられない、人間関係がうまくいかない、上司の指示にブチギレるなどの問題で1ヶ月も続かず、その後再び生活保護を申請するという短期離職のサイクルを繰り返す方が非常に多かったです。

また、自己理解や職業理解も低いケースがありました。

例えば、40歳で無資格、事務経験がゼロにもかかわらず、事務職への書類選考を100通送り、全て不採用になっている男性がいました。

それでも全くめげないメンタルの強さや、事務職への異常な固執などは、認知機能の弱さや客観的視点の欠如などが影響しているのではないかと感じました。

後先考えない行動をする

境界知能の人に多いのは、見たり、聞いたり、想像するなどの認知機能が弱いため、自身を客観的に見られず、また見通しが弱く、計画的に物事を考えられないことから、後先考えない行動に至るケースが多々あります。

素行が悪い

境界知能の人に一定数いるのが、幼少期から素行が悪く、非行に走り、家庭内暴力や万引き、窃盗などで少年院に入るなど、社会の規範を守らず、他人を騙すことに何の罪悪感も持たない行動パターンです。

これらは18歳までは素行障害と呼ばれ、それ以降は反社会性パーソナリティ障害と呼ばれます。

反社会性パーソナリティ障害に多い特徴としては以下が挙げられます。

これらは自身の利益や快楽を優先し、無責任な行動を繰り返すという傾向の表れです。

また、この障害を持つ人たちは、非合法または反社会的な職業に就いたり、頻繁に逮捕されることもあります。

性格的には、基本的に後先を考えず衝動的であり、些細なことで激怒しやすく、すぐに暴力に発展させたり、常に嘘をつき、他者を傷つけても「騙される方が悪い」と他者を非難し、自分自身を振り返ったり反省することは、まずありません。

これらはやはり認知機能の弱さから来る想像力の欠如が原因であり、非合法や反社会的な行動をした結果どうなるのか、また被害者の気持ちを想像することができないのです。

そして、逮捕されて収監されると一時的に落ち込んだり表面的な反省はするものの、記憶力の弱さからそれらもすぐに忘れてしまい、理解力や正誤判断能力の弱さから、再犯を繰り返す傾向が見受けられます。

最近増えている問題行動の具体例。

あなたのパートナーが、これらの反社会性パーソナリティ障害の特徴を持つ場合、本人が自身の加害性を認め、精神科で治療を受けない限り改善は期待できません。

特に身体的暴力がある場合、同居は非常に危険であるため、離婚を検討することをお勧めします。

境界知能の方への対処法

まず、暴言や怒鳴るなどの明らかなモラハラへの対処法については、「モラハラ夫への対処法まとめ」を参照してください。

ですので、今回は境界知能の方に特化した対処法を説明します。

境界知能の方が発達障害や各パーソナリティ障害と異なるのは、明らかにIQが低い、または認知機能が弱いという点です。

そのため、相手の話していることが理解できないという根本的な問題があります。

ASDの人であれば論理性を持って説明すれば本人なりに理解できますが、境界知能の方は論理性も弱いため、幼い子どもと話すような対処が基本的に必要になります。

IQが20違うと会話が成立しないと言われるように、大人と子どもの会話や認知症の人との会話と同様に、あなたがパートナーの知能レベルや理解度に合わせる必要があります。

パートナーが話し合い中に答えられなくなり、癇癪を起こした場合は、まず「あなたを責めているつもりはない」と伝え「あなたのことをちゃんと理解したい」「あなたのことは大切に思っている」など、相手が受け取りやすい表現を試し、効果的なものを使用してください。

境界知能の方と話す時の姿勢

境界知能の方と話す時の姿勢としては、以下の姿勢を心がけてください。

• 相手の話を否定しない 
• 求められていないのに助言をしない 
• 辿々しくても急かさない

これはカウンセラーが行う傾聴の姿勢ですが、境界知能の人は言語化が苦手で批判に敏感であり、すぐに心を閉ざしてしまうため、まずは安全な場を作ることが重要です。

言葉が出にくい場合は言語化を助けてあげると負担が軽減し、より話すようになるでしょう。

また、常識や倫理から外れた発言でも、まずは受容してください。

同意する必要はなく「あなたはそう思うんだね」と否定しなければ十分です。

これにより相手はあなたを信頼し始めるでしょう。

このような関わりを続けることで対話が可能になり、会話が通じないことによる拗ねや癇癪は減少していくと思われます。

境界知能の方に伝わる褒め方

境界知能の方は幼少期から失敗経験が多く、否定や批判ばかりされてきたため、褒められることに飢えており、愛着障害の傾向や人間不信、自己肯定感の低さがある場合が多いです。

ただし闇雲に褒めるのではなく、お世辞のような褒め言葉にハニカむ反応を示した場合は、そのような褒め言葉を多用してもよいでしょう。

それ以外は「ありがとう」「さすがだね」「やっぱりすごいね」などの簡単な褒め言葉で反応を見てください。

これで気分が良くなれば、次も「妻のためにしてあげよう」と思うようになります。

境界知能の人が受け取りやすい褒め方として、以下の2点を意識してください。

• 本人が周囲から言われたいこと
• 本人が自分なりに頑張っていること

例えば、最近ジム通いを始めたばかりで体型に変化がなくても「胸や腕がガッチリしてきたね」「筋肉、増えてきたんじゃない」と伝えると「妻は俺のことをわかってくれている」と信頼するようになります。

様々な褒め言葉のパターンを試して、効果的なフレーズを見つけていただければと思います。

まとめ

最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。

境界知能のパートナーに振り回され、心が疲れてしまう日々を過ごしているあなたに、少しでも安心や気づきが届いていれば嬉しいです。

もし「対処法は理解できたけれど、うちの夫の場合はどうすればいいのかわからない」という方は、一人で抱え込まずに、ぜひお話を聴かせてください。
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また、もし冷静に考えられない、些細なことでイライラしてしまう、不眠が続くといった症状がある場合は、カサンドラ症候群（抑うつ状態）の可能性も考えられます。

そんな時は、何よりもまず、ご自身の体調を大切にしてくださいね。

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