与えるだけは、ただのエゴ

与えるだけじゃ解決しない

という事について話そうと思います。

「私は我慢してあげている」

「そのくらい当然じゃない？」

優しさや感謝って慣れると当然になるというのは、みなさん気をつけていると思うんです。

でも、逆に与えることに対しての責任って考えた事はありますか？

モラハラをされる人は、面倒見がよくて人情味に溢れて受容的で寛容でおおらかな平和主義。与えられるより、与えることで愛情を感じる事ができるタイプ

さて、こんだけ褒めたから

・・・もういいかな？ｗ

あなたが取り上げたその仕事、あなたが「もう私がしとくよ」って言ったもの相手の成長を阻害してませんか？

優しくずっと根気よく接していれば必ず道は開けると思いたい

わかりますよー！

私もその手の思想は好物ですから！！！でも、残念ながらそれだけで解決には全く至らないんです！！！！

じゃあ何がいいのかというと

自分で解決出来る能力をつけさせる

この人なら何とかすると信じること

スピリチュアル的な話ではなくって「良かれと思って」やった親切が「認められていないんだ」と認識する素材になってしまうのと同様に、「あなたなら出来る」って、根拠もなく信じてもらえるのは自己肯定感を上げる事に必要な素材です。

出来るようになる方法を模索することで、誰かにお願いする能力を高める

出来る自分を信じる道もあるし、出来ない自分を認める道もある

様々な中から本人が選ぶことが大切で、成長するチャンス

私のカウンセリングの場合も

【解決するには、どうすればいいか】

そこを第一優先にして考えているので、しっかり次に進む事が出来る地盤を作れるようになるまで、解決する為の力をつける「覚悟」を決めてもらうまで、次には進みません(*^^*)

ものすごい熱血指導っぽいけど、多少の時間と手間がかかったとしても、実はその方が効率がいいからですけどねｗ

急がば廻れ

クライアントを悩みのループから、永遠に離さない方が、先生と慕ってもらえて気持ちいいでしょうし、私の金銭面の苦労も解消されるでしょうけど

でも、やっぱり早くモラハラから脱して、次のステップに進んで欲しい！ここで、つまずいてるのおもんないんですよね

解決出来るって知ってるから、それ知ってて見過ごすのも何かダサいから、解決する。

その為に最大限使える限り私を利用して欲しいです(´・ω・`)